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A definição de metas é uma etapa fundamental de qualquer jornada de descarbonização

Definir metas robustas e significativas exige que você primeiro entenda o perfil de emissões da sua organização (vide Mensurar e Verificar) e garanta apoio para se comprometer com o net zero, em linha com os esforços globais para limitar o aumento de temperatura média a 1,5° C e bem abaixo de 2° C.

Siga estes três passos para definir as metas da sua empresa

Entenda os fundamentos das metas net zero

Entenda o que o net zero significa para a empresa e descubra as melhores práticas na definição de metas para atingir net zero até 2050, com marcos intermediários de apoio.

Formule metas de curto e longo prazo para definir o seu compromisso net zero

Reforce a ambição de net zero da empresa com metas intermediárias relevantes e um plano de ação climática de alto nível e então revise e revalide a cada cinco anos, à medida que a ciência climática evolui.

Transforme as metas em ações

Aprenda como incorporar a meta climática da empresa aos seus propósitos, estratégias e sistemas de gestão de desempenho. Descubra iniciativas voluntárias às quais possa aderir para melhorar e ampliar o seu impacto.

*Nota sobre a sustentação da adesão organizacional

Manter o apoio da organização durante todo o processo de definição de metas é importante para garantir uma implementação bem-sucedida. Use uma série de táticas para manter suas equipes alinhadas com o rumo para o net zero à medida que as metas são estabelecidas:

  • Apoio da gerência

A gerência e os líderes de equipe devem demonstrar seu compromisso com o processo integrando as metas net zero em seus próprios planos de gestão, incluindo o tema nas comunicações da empresa e encontrando formas relevantes para se envolverem e prover apoio de alto nível ao processo de definição de metas.

  • Visibilidade no processo

Um processo bem-sucedido de definição de metas net zero envolverá muitas partes da organização. Os membros da equipe precisam entender o processo e seu papel dentro dele para apoiar e contribuir de forma eficaz.

  • Educação sobre o clima

Certifique-se de que as equipes envolvidas nos exercícios de definição de metas tenham uma compreensão básica da ciência climática, da descarbonização e da importância do net zero. Os colegas de equipe devem sentir-se capacitados com conhecimento para serem participantes construtivos.

  • Uma formação colaborativa

Busque insumos das equipes mais próximas das implicações das iniciativas de net zero (por exemplo, compras, operações, cadeia de abastecimento, vendas, etc.) para entender melhor sua linha de referência, identificar oportunidades de transição e desenvolver apoio interno antecipado para as metas.