气候变化以不同的方式对人们产生不同的影响。从“受冲击最严重地区”与“温室气体主要排放地区”的错位来看，这种影响分布极不公平。。全球人道主义组织Concern总结了气候变化中最突出的五种不公正现象：

• 责任失衡：对气候变化责任最小的群体反而承受最严重的后果

• 对低收入地区的冲击：当自然灾害来袭时，贫困地区往往首当其冲且受灾最重

• 缺乏应对气候变化冲击的能力：气候变化对最脆弱的国家、地区和人群造成不成比例的冲击，而这些主体恰恰缺乏应对能力

• 跨世代冲击：年轻世代将比父辈和祖辈面临更严峻的气候后果

• 性别差距：在许多国家，女性承担着食物生产、水源获取和子女照料等生存重任，社区资源管理也主要由女性负责。。然而在自然灾害发生时，女性（与儿童）的死亡率显著高于男性

气候正义要求我们在应对气候变化时，必须考虑上述的不公正现象。企业可通过以下行动践行气候正义：评估并调整供应链，支持采购社区的可持续发展；与员工或客户合作，提升对气候正义议题的认知。